墨田区で就職・転職におすすめのタクシー会社5選をご紹介します！

墨田区の住みやすさやタクシードライバーとしての働きやすさ

東京都以外の場所からタクシードライバーになるために移住を検討している方は、墨田区がどのような場所なのか、また墨田区はタクシードライバーとして働きやすい場所なのかどうかが気になる方も多いのではないでしょうか。ここでは墨田区の住みやすさやタクシードライバーとしての働きやすさなどをご紹介していくので、ぜひ参考にしてみてください。

墨田区は東京都の東側に位置する区で、隅田川と荒川に囲まれており、水辺や公園などの自然が多く落ち着いた雰囲気が特徴です。区内にはグルメからファッション、雑貨、レジャーまで揃っている東京スカイツリーや、大相撲を始めとしたさまざまなイベントが開催される両国国技館、また旧安田庭園や隅田公園などの歴史や自然を感じられる場所がたくさんあります。

さらに周辺には浅草や上野など、観光客が多く訪れるスポットが多いことからタクシードライバーとしては稼ぎやすく、また下町の雰囲気を楽しめることやおでかけスポットが多いことから、プライベートも楽しめるエリアであるといえます。このようなことから、これから東京都でタクシードライバーを目指すのであれば、墨田区はとてもおすすめの地域だといえるでしょう。

タクシードライバーに必要な資格はある？

今までタクシー業界について詳しく知らなかった方にとって不安を感じやすい点として、タクシードライバーになるための資格やスキルなどについてが挙げられます。ここではタクシードライバーに必要な資格について詳しくご紹介します。

2種免許

どの地域でタクシードライバーになる場合でも、必ず取得しなければならないのが「2種免許」です。2種免許は乗客を乗せて営業をする車を運転する場合に必要な免許で、タクシードライバーのほかにバスの運転手などを目指す方も取得が必須となります。

2種免許は普通免許（第1種運転免許）同様に国家資格であり、教習所に通い座学や実技の授業を受けたあとに試験に合格すれば取得することができます。取得にかかる期間は人によって異なりますが、おおむね10日～2週間程度です。

また2種免許の取得は、下記のどちらにも当てはまることが条件となっています。

・現在有効な大型・中型・普通または大型特殊のいずれかの免許を所持している21歳以上の方
・いずれかの免許を受けていた期間が、免許の効力が停止した期間を除いて3年以上経過していること

さらに2022年5月に施行された改正道路交通法においては、特別な教習を修了した場合に19歳以上、経験1年以上でも2種免許の取得が可能になりました。そのため10代でもタクシードライバーを目指すことができるようになっています。

なお、2種免許の取得費用はタクシー会社がサポートしていることがほとんどで、入社してから取得できるので、事前に取得していなくても問題ありません。

地理試験

タクシードライバーになるために必要な資格のもうひとつが「地理試験」です。地理試験は東京23区と武蔵野市、三鷹市、神奈川県の一部地域、大阪府の一部地域でタクシードライバーになる場合に必要で、営業区内の地理を理解しているかどうかを確かめるための試験となっています。

もちろん墨田区でタクシードライバーになるためにも合格しなければならない試験であり、こちらも2種免許同様にタクシー会社に入社してから研修を受けたうえで受験することができます。地理試験は難易度が少し高めとされており、受験勉強は必須です。

タクシー会社のなかには地理試験のための研修を集中して行い、合格できるようサポートしてくれるケースもあります。試験の内容は「道路名」「地名」「建造物の名称」「公園」「観光地などの名所」「旧跡」「主要駅の所在地」などを問われたり、目的地までのルートを穴埋めで回答する問題などが出題されたりします。

さらに地理だけでなく「タクシー事業に係る法令、安全及び接遇」の科目として「法令」「安全」「接遇」の問題も出題されるため、幅広い対策が必要です。とくに地理に関しての試験は暗記することがポイントなので、事前に勉強しておくことをおすすめします。

※以前はタクシー乗務員の取得要項として、東京都・大阪府・神奈川県で「2種免許取得、および地理試験への合格が必要である」となっていましたが、2024年2月29日付けで地理試験の廃止が決まりました。 （参考元：https://www.tokyo-tc.or.jp/driver/geography.html）

タクシードライバーの勤務形態とは？

タクシードライバーの勤務形態は「隔日勤務」「夜日勤（夜勤）」「昼日勤（日勤）」の3つあり、タクシー会社によって採用している勤務形態が異なります。一般的な会社員とは少し異なる働き方になるので、その違いをチェックしておきましょう。

隔日勤務

隔日勤務は2日を1単位として働く勤務形態のことで、出番（出勤）の日はほぼ丸1日働き、乗務が終了した翌日である明け番が丸1日休みになります。乗務を開始する時間帯はタクシー会社によってさまざまで、午前6時～8時頃から選べる会社もあれば、12時～15時頃から選べる会社もあります。

1回の勤務時間は最大21時間までと定められており、そのなかで最低3時間以上の休憩時間を取ることが義務付けられているため、ダラダラと働くことがなく、メリハリを付けて働ける点がメリットといえるでしょう。

日中に働く業界から転職した方は戸惑いも大きいと思いますが、出勤回数が月に11回～13回であり、明番以外の休み（公休）が月に6～7日あるため、まとまった休みやプライベートな時間を取得しやすいのが特徴です。初めのうちは眠気をコントロールするのが難しかったり、長時間働くことに身体がついていかなかったりするかもしれませんが、慣れてくると働きやすさを感じられる勤務形態でもあり、最近では働く方からの評価も高くなっています。

夜日勤

夜日勤は夜間から夜中にかけて働く勤務形態で、17時～18時頃に出庫し、1時間の休憩を挟んで翌2時～3時頃までの8時間、週5日勤務となるケースが多いです。夜日勤は23時～翌2時頃が仕事のピーク時間で、夜遅くに仕事を終えた方や終電を逃した方がメインの客層です。

夜日勤の時間帯は昼に比べて長距離乗車する方も多く、また割増料金が適用されている時間が多いことから平均単価が高くなります。そのため少ない回数で効率よく稼ぐことができ、イメージしている以上の収入を得られる可能性もあるでしょう。

ただし夜日勤のみで働く場合はつねに昼夜逆転の生活となるので、身体のリズムを壊してしまったり、家族との生活時間が合わなくなってしまったりというデメリットもあります。体力面やライフスタイルを考慮して働き方を考える必要があるでしょう。

昼日勤

昼日勤は一般的な会社員と同じように、昼間に働いて夜に休むという勤務形態です。勤務時間は夜日勤同様に、休憩1時間を除く8時間で週5日勤務が一般的となっており、時間帯は朝7時～9時に出庫して16時～17時頃に乗務終了となる会社が多いようです。

昼日勤のピークは早朝で、自宅と病院を往復する方や職場や外回りに向かう会社員の方などが多いです。夜日勤とは異なり割増料金などもなく、短い距離を移動する方も多く利用するため、乗車回数を増やさなければ思ったように稼げない可能性があるでしょう。また昼日勤のみの採用を行っているタクシー会社は少なくなってきています。

タクシードライバーの給与形態とは？

タクシードライバーの給与形態は多数あり、おもに「A型賃金」「B型賃金」「AB型賃金」の3種類のどれかを採用しているタクシー会社が多いです。ここではそれぞれの給与形態の特徴をご紹介するので、ぜひチェックしてみてください。

A型賃金

A型賃金は一般的な会社員と一番似ている給与形態で、固定給（基本給＋手当）に歩合給と賞与が付与されます。固定給の割合が一番多いため安定しており、リスクの低い給与形態ではありますが、歩合の影響が少ないため、売上を上げても給与が上がりにくいというデメリットもあります。またなかには1か月の売上ノルマを達成しないと、固定給の部分が減額されるという方法をとっている会社もあるようです。

ただし固定給がある給与形態の場合、売上に関わらず年々給与が上がっていくという特性があり、売上が少ないにも関わらず給与が高いドライバーが増えてしまう可能性があります。燃料高騰や不況の昨今ではタクシー会社にとってリスクが大きいことから、現在A型賃金を導入しているタクシー会社はほとんどありません。

B型賃金

B型賃金はタクシー業界でいう「完全歩合制」の給与形態のことです。給与の計算方法がもっともわかりやすく、月間売上×歩合率という方法で算出されます。複数ある給与形態の中でも、歩合率が一番高く売上が大きいほど自分の給与も高くなるので、もっともやりがいのある給与形態であるといえるでしょう。

未経験者にとっては売上を上げられるか不安だと感じるかもしれませんが、最近では乗務に慣れるまでの一定期間給与保証を設けるなど、乗客を確保するためのさまざまなサポートを行っているタクシー会社も多いです。固定給に比べればリスクはありますが、コツさえ掴めばしっかりと乗客を確保することができるので、タクシードライバーになって稼ぎたい方に人気があります。

AB型賃金

AB型賃金はA型賃金とB型賃金それぞれの特徴を併せ持った給与形態です。固定給（基本給＋手当）に歩合給や賞与が付与されますが、固定給はA型賃金より低く、歩合率はB型賃金より低くなることも珍しくありません。

また賞与については一般的な会社とは少し形式が異なり、毎月の売上の一部が積み立てられて年に2～3回まとめて支払われるというものです。頑張った分給与に反映され、また賞与も上がるのでメリットは大きいですが、タクシー会社によってA型賃金に近かったりB型賃金に近かったりと違いがあります。求人では形態の詳細がつかみにくいため、入社してみたら思ったより稼げなかったと感じる方もいるかもしれません。

タクシードライバーの平均年収とは？

一般社団法人の全国ハイヤー・タクシー連合会が発表した「タクシー運転者賃金・労働時間の現況」によると、令和4年時点のタクシードライバー平均年収は賞与を加えて361万3,300円となっています。これは前年度にあたる令和3年に比べて80万9,300円、割合で見ると28.9%の増加です。

令和2年からは新型コロナウイルスが広がり、外出自粛や行動制限など人々の生活に大きく変化が現れたことがタクシーの需要減少につながり、平均年収が300万を割っていた時期もありました。

行動制限が徐々に緩和されてきた令和4年から外出者も増加したため、タクシーの需要も回復しています。

近年では、全国の主要な観光地に国内外から多くの観光客が訪れるようになりました。観光ブームとともにタクシーの利用も増加していき、タクシー会社の利益向上にともないドライバーの年収も上がることが期待されています。

都市部と地方で年収に大きな差がある

平均年収は約361万円ですが、金額の上下には大きな開きがあります。その主な理由のひとつが、都市部と地方のタクシー利用における格差です。

地域の人口や観光地の有無といった要因からタクシー利用にも大きく差が出てしまい、過疎化が進んでいる地域は都市部に比べて平均年収が低い傾向にあります。

令和4年度のエリアごとの平均年収で見てみると、大阪府の437万1,600円に対して、茨城県は208万4,100円となっており金額に倍以上の開きがあります。どこでタクシードライバーとして働くのかも、平均年収を大きく変える要素といえるでしょう。

足が不自由な方や体力のない高齢者が外出する際の利用など、どの地域でもタクシーの需要は少なからずあります。

しかし、観光地として栄えており人口の密集している地域の方がタクシー利用者も増加するため、現状この格差を埋めるのは難しい課題となっています。

給与形態も年収に大きく影響する

タクシードライバーは給与形態が多数あるため、各タクシー会社が採用する形態によっても年収は大きく変わります。

A型賃金の場合は給与が安定していても売り上げに応じた給与アップが期待しづらく、B型賃金の場合はA型賃金に比べて不安定ではあるものの、売り上げ次第で給与も高められるといった特徴があります。

売り上げを期待できる地域でB型賃金の給与形態として働けば、それだけ毎月の給与も高くなりやすいです。

AB型賃金はA型とB型の特徴を持つため魅力的と感じる方も多いですが、会社によっては固定給や歩合率が低く、精一杯働いても大した見返りがないと感じる人もいます。

また、昼日勤や夜日勤など勤務時間の違いで単価も異なるため、歩合制となる場合は勤務のタイミングが給与アップに関係する部分でもあります。会社の方針や働く時間も年収に大きく関わることを覚えておきましょう。

年収を上げるコツ

少しでも年収の高いタクシードライバーを目指すためには、働く場所や給与形態の詳細を入社前に把握しておきましょう。東京や大阪などの都会であれば多くの売り上げが見込めて、かつB型賃金の給与形態をとる会社であれば自身の給与も高くなります。

また、可能であれば隔日勤務が認められている会社を選ぶとよいでしょう。隔日勤務は1日働いたら翌日休みの勤務形態ですが、1日最大で21時間の勤務が可能なため、利用客の多いエリアを集中的に担当すれば大きく稼ぐことが可能です。

観光地や利用客の多い駅での「付け待ち」での営業、場合によっては走りながら利用客を探す「流し営業」など、会社で認められている方針や時間をうまく活用することで売り上げを出し、成果に見合う対価をもらいましょう。

タクシードライバーはこんな人におすすめ！

これからタクシードライバーを目指す方のなかには、自分に向いている仕事であるか不安で一歩踏み出せないという方もいるでしょう。ここではタクシードライバーに向いている方やタクシードライバーがおすすめの方の特徴をご紹介していくので、自分に合う仕事であるかどうかを確かめてみてください。

稼ぎたい人

タクシー会社では歩合給を採用していることが多く、頑張った分だけ給与に反映されるという特徴を持っています。最近では新型コロナウイルス感染症の影響による行動制限も解除されており、東京には多くの観光客が訪れています。そのため、乗客を確保しやすい状況にあるといえるでしょう。

これにより売上も上がりやすく、なかには年収800万円以上を実現させているタクシードライバーもいます。そのため転職や就職をして今よりも稼ぎたい、生活に余裕を持たせたいという方にぴったりの仕事であるといえるでしょう。

さらにタクシードライバーは年齢や性別、経験の有無に関係なく稼げる仕事でもあります。もちろんドライバーの経験がある方が有利になる部分はあるかもしれませんが、仕事をしていくなかで運転や接客のコツを掴んだり、地理を覚えたりしていくことで稼ぎやすくなっていくはずです。同じ年代の方よりも稼いでいる方もたくさんいるので、ぜひタクシードライバーになってお金への不安を解消しましょう。

プライベートを充実させたい人

タクシードライバーは休みやプライベートな時間を取りやすいため、仕事とプライベートをしっかり両立できるという特徴もあります。一般的な会社員のように、同僚と仕事のスケジュールを合わせたり休みを調整したりする必要がないため、好きなタイミングで休みを取得しやすいのです。

また就業時間をある程度選べるタクシー会社もあり、育児や家事と両立させたり夢を追いかけながら働いたりもしやすい業界であるといえます。とくに隔日勤務の場合は一度に働く時間は長いですが、出勤回数が少なく公休と明け番を組み合わせることでまとまった休みも取りやすいので、休日を多く取りたい方にも最適です。

家族との時間を大切にしたい、趣味や夢のための時間もしっかり確保したいという方は、ぜひタクシードライバーを目指してみてはいかがでしょうか。

安定して長く働きたい人

タクシードライバーは、長く安定して働き続けたいという方にもマッチする仕事だといえます。タクシー会社でも定年制を設けていますが、定年後も経験者であれば契約社員として継続して雇っている会社がほとんどで、条件をクリアしていれば個人タクシーとして独立も可能です。

またタクシー業界は、インバウンドの増加や高齢化が進むなかで非常に需要が高いとされており、将来性のある職業でもあります。そのため20代や30代のうちからタクシードライバーとして働き始めた場合、40年、50年と続けていくことができるのです。

また仕事内容が大きく変わることもないので、最初に一度仕事を覚えてしまえば苦労することが少ないというメリットもあります。身体の衰えや運転技術の衰えさえなければ、いつまでも第一線で働ける仕事なので、安定して稼ぎ続けたい方はぜひタクシードライバーを目指してみてください。

人間関係に悩みたくない人

社内の人間関係が原因で退職や転職を考えている方もいるでしょう。決まった場所で同じメンバーと働いていると、どうしてもうまく関係を築けない相手がいたり途中で関係がこじれてしまったりすることもあるものです。

そのような人間関係の悩みを感じずに仕事をしたいのなら、タクシードライバーは最適な職業だといえるでしょう。基本的に仕事中は1人で過ごすことになり、仕事も1人でこなします。乗客と関わる時間はありますが、毎日同じメンバーと一緒に働くことはないので、人間関係に悩む場面が圧倒的に少ないのです。

多くの人と深く関わることが苦手な方、現在人間関係に悩んでいて転職を考えている方は、タクシードライバーになって自分らしく、自分のペースで働くのがおすすめです。

転職・就職の会社選びでは何を重視しますか？ WEBアンケートで調査！

ここまでタクシードライバーについて解説させていただきましたが、実際に就職するタクシー会社を選ぶとしたら、どのようなポイントを重視したいと考える方が多いのでしょうか？今回は「転職・就職の会社選びでは何を重視するか」についてWEBアンケート調査を行いました。それでは結果の詳細をみていきましょう。

第1位は「どのくらい稼げるか」でした。お金の面は気になるところですよね。より多く稼ぎたいと考えている方は、完全歩合制であるB型賃金の給与形態であるタクシー会社を選ぶのがおすすめです。

B型賃金は歩合率が高く、乗客をたくさん乗せれば乗せるほど給料がアップします。やりがいを持って働きたい方にもぴったりです。

第2位は「人間関係のストレスなく働けるか」でした。風通しがよく若手、ベテラン問わず仲が良い会社でならストレスなく働けるでしょう。また社員旅行や忘年会などのイベントが充実している会社は社員同士で交流する機会が多く、良好な人間関係を築きやすいはずです。

「安定しているか、長く働けるか」も同率でした。せっかく就職・転職した会社では、できるだけ長く働き続けたいですよね。たとえば乗務開始後長期の給与保証があるタクシー会社なら、入社後も不安を感じず、業務に慣れるまで安心して働けるでしょう。また、ある程度歴史のあるタクシー会社の方が経営が安定している可能性が高いです。給与保証の期間や、企業の歴史と安定性もチェックしましょう。

アンケートの結果は以上となります。次の見出しではタクシー会社の選び方について、さらに詳しく解説させていただきます。

タクシー会社の選び方！求人の比較ポイントとは？

東京都内にはたくさんのタクシー会社があり、また墨田区を営業エリアとしているタクシー会社も多いです。そのため、どの会社を就職先や転職先にするか悩んでいる方もいるのではないでしょうか。そんな方のために、ここではタクシー会社を選ぶ際にチェックしたいポイントをご紹介します。

稼ぎやすさ

まずタクシー会社選びで注目したいのが稼ぎやすさです。タクシードライバーとして稼ぐためには経験や知識も必要ですが、営業エリアや会社のサポートなども重要な部分です。

まず多くの方に選ばれやすいのが、大手やそのグループに加盟しているタクシー会社です。ブランド力があって名前を知られていると安心して選ぶ方が多いため、配車予約もたくさん入り、安定して乗客を確保しやすいでしょう。

また最近ではタクシー配車アプリを利用する方が増えているため、配車アプリを導入している会社の方が稼ぎやすいといえます。配車アプリもいくつかありますが、利用者が多いアプリを導入している会社の方が乗客獲得のチャンスを逃しにくいでしょう。

そして営業エリアでも稼ぎやすさは大きく変わります。単純にタクシーを利用する方が多いエリアは稼ぎやすいため、たくさんの観光スポットがあり、国内外問わず多くの方が訪れる墨田区周辺のエリアを中心に営業できるタクシー会社はおすすめです。

働きやすさ

稼ぎやすさはもちろんですが、長く安心して働けるかどうかは働きやすさに左右されます。たとえば地方や東京都外から就職する方でも、すぐに入居できる個室寮が完備されていれば、住む場所に不安を感じることなく働けるでしょう。

また最近では女性のタクシードライバーも増えていますが、タクシー会社のなかには男性が多く働いている名残があり、女性が働く環境を整えられていないというケースも少なくありません。そのため女性でタクシードライバーを目指す方は、女性専用のロッカールームや仮眠室、浴室などの設備が充実している会社を選びましょう。

そして職場の方と関わりながら仕事をしたいという場合は、クラブ活動などが活発で仕事以外で社員同士がコミュニケーションを取れる場所を提供している会社がおすすめです。1人で仕事を続けていくと不安を感じることもあるかもしれませんが、相談できる相手や切磋琢磨できる相手がいることでモチベーションを保ちやすくなる方もいるはずです。

ぜひ自分が求める環境や働きやすい環境がどのようなものであるかを考え、それに適した対応をしているタクシー会社を見つけてください。

待遇・福利厚生

どのような会社に就職する場合でも気になるのが、待遇や福利厚生ではないでしょうか。とくにタクシードライバーは2種免許取得や地理試験があることのほかに、経験がないと稼ぎにくいというイメージを持つ方が多いため、入社後の待遇に注目しましょう。

たとえば2種免許の取得費用を全額負担してくれる会社や、免許取得期間や研修期間にもしっかりと給与が支給される会社であれば、転職や就職したばかりの頃の金銭面での不安を感じにくいです。また入社祝い金なども支給している会社であれば、引越しが必要な方でも安心です。

そしてドライバーとしての仕事に慣れるまでの一定期間、給与保証があるタクシー会社なら未経験の方でも就職しやすいといえるでしょう。このような待遇や保証はタクシー会社によって大きく内容や条件が異なるため、事前に詳しく確認しておくのがおすすめです。

墨田区でタクシードライバーとして働こう！

東京都はタクシードライバーが稼ぎやすい場所とされていますが、観光スポットなど人が多く訪れる場所が多い墨田区は、そのなかでも安定して売上を上げられるエリアであるといえます。また生活をするうえでも便利な場所なので、東京外や地方からタクシードライバーを目指して就職する方にもおすすめです。

墨田区を営業エリアとしているタクシー会社は数多くありますが、稼ぎやすく働きやすい環境であることや、サポート体制、待遇などを比較検討し自分に最適な会社を見つけてください。そして墨田区でタクシードライバーとして働き、充実した毎日を送れるようにしましょう。