八千代自動車

八千代自動車は東京無線グループに所属しており、長年の実績と安定した経営基盤を持っています。

下町情緒豊かな風土環境に恵まれており、家庭的で思いやりがあり、人情味のあふれる社風が特徴です。1950年の創業以来、従業員が安全かつ快適に営業できるように注力しており、安心して働けるでしょう。今回はそんな八千代自動車の特徴と魅力をわかりやすくご紹介します。

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会社名	ミツワ交通	マコト交通	本所タクシー	冨士自動車	八千代自動車
おすすめポイント	・1950年からの歴史がある ・単身者寮や女性専用ルームも用意 ・入社祝い金も完備	・5,000社以上の得意先 ・ワークライフバランスがよい ・独立開業を目指せる	・長い歴史がある老舗 ・オール歩合型給与を採用 ・単身者向けの寮を完備	・高立地な寮を完備 ・全車両がハイグレード ・月給40万円以上が可能	・営業者の装備が充実している ・完全月額出来高制 ・研修制度も充実
勤務形態	隔日勤務、夜日勤	隔日勤務	昼日勤、夜日勤、隔日勤務	昼日勤、夜日勤、隔日勤務	昼日勤、夜日勤、隔日勤務
給与形態	B型賃金（歩合率最高62％） ※研修期間中日給1万円	A型賃金 ※乗務開始前日給1万円	B型賃金 ※研修期間中日給1万3,000円	記載なし ※研修期間中日給1万2,500円	B型賃金 ※研修期間中日給1万円
給与保証	30万円/6か月（未経験者）	30万円/6か月（未経験者）	30万円/6か月（未経験者）	記載なし	記載なし
詳細リンク	詳しくはこちら	詳しくはこちら	詳しくはこちら	詳しくはこちら	詳しくはこちら
公式サイト	公式サイトはこちら	公式サイトはこちら	公式サイトはこちら	公式サイトはこちら	公式サイトはこちら

八千代自動車の特徴①安心して長く働ける

終身雇用制度が崩壊した今、安心して長く働ける仕事を見つけるのは容易ではありません。仕事をしなければ生活はできず、プライベートを充実させることもできないでしょう。

健全なワークライフバランスを持つことができる職場は、家族との充実した時間を過ごしたり、仕事以外の趣味や活動を楽しめます。

ワークライフバランスを整えやすい

八千代自動車は、昼日勤・夜日勤・隔日勤務の3通りの勤務体系があります。昼日勤は、一般のサラリーマンと同様朝から夜までの勤務です。夜日勤は、夜間の需要に備えて夜から翌日の朝まで勤務します。

隔日勤務は、隔日で勤務し、一度の勤務で2日分の労働時間となるのが特徴です。たとえば、朝10：00から翌日の朝6：00まで勤務し、その後は「明番」と呼ばれる休日となります。休息時間を含めて2日の勤務をカバーするため、効率的に働けるでしょう。

八千代自動車では、3つの勤務形態の中から、ライフスタイルや希望に合わせて選択できます。柔軟にワークライフバランスを重視した働き方ができるでしょう。

車両仕様が豊富

防犯カメラ搭載車やドライブレコーダー付き車両、GPS無線、カーナビ搭載バックビューモニター付など、さまざまな仕様の車両を豊富に用意しています。

たとえば、すべての車両に防犯カメラが搭載されているため、不正行為やトラブル時の証拠を提供でき安心感を得られるでしょう。また、ドライブレコーダーは交通事故時の証拠として役立ち、事故の調査や保険請求の際に非常に有用です。近年、あおり運転が問題になっています。事故発生時だけでなく、あおり運転の証拠を収集するのにも役立ちます。

八千代自動車の特徴②やりがいを感じられる環境

やりがいを感じる環境は、個人と職場の双方にとって多くの利点をもたらします。個人の成果がきちんと評価され、仕事に対する満足感や達成感を味わえる環境は、仕事へのモチベーションが高まるでしょう。

頑張れば頑張るだけ稼げる

八千代自動車は、完全月額出来高制を採用しています。出来高制は、頑張った分だけ収入が上昇するため、努力や成績が収入に直結反映されます。月収が不安定になるリスクもあるため、収入の安定性を求める人には向きませんが、自己モチベーションを高め、成果に応じた報酬を追求するドライバーにとっては魅力的な選択肢でしょう。

また分離給とも呼ばれるプール金制度がないのも特徴です。プール金とは、従業員の月々の稼ぎをプールし、賞与として支給する制度です。一般企業と違い、会社の業績とは無関係となり、自身の売上に応じて支給されます。

しかし、出勤率や事故の有無、足切りなどによって支給が影響を受けることもあり、賛否両論あるのも確かです。プール金制度がないことで、稼いだ金額を当月全額払いが可能なのも、労働基準法を遵守している信頼できる会社といえるでしょう。

収入が安定しやすい

法人契約数の多さも、収入の安定性を高める要因のひとつです。

八千代自動車が所属している東京無線グループは、約7,800社とタクシーチケット契約を結んでおり、圧倒的な法人契約数を誇ります。営業力の高さと信頼に裏打ちされており、多くの法人からの信頼を受けている証拠です。タクシーチケットは通常、企業がまとめて購入し、取引先への交通費支給や社員への通勤手段として提供されるほか、接待やゲストの送迎など多くの場面で利用されます。

また、タクシーの顧客単価は、平均して1,500円程度です。しかし、乗客の走行距離によって大きく異なります。そのなかでも、タクシーチケットは会社経営者や会社員が利用する傾向に多く、法人契約が多いことで売上に結びつきやすいでしょう。

また、一般の乗客と比較して長距離移動のケースが多い法人が活用しているタクシーチケットは、ドライバーにとって非常に大きな武器になります。長距離移動の乗客を見極め、平均単価以上の金額になるように努力することで、ドライバーの売上が向上します。

また、東京無線グループの主要な取引先には、メディア関連の企業や芸能人、著名人も含まれており、多彩な仕事や出会いの機会が豊富なのも魅力です。

キャリアパスが用意されている

八千代自動車が所属する東京無線グループでは、明確なキャリアパスが用意されており、タクシードライバーとしての成長が可能です。具体的には、独自の資格制度があり、キャリアを重ねるにつれて、ドライバーのマネジメントに携わる運行管理者への道も開きます。

たとえば、一般乗務員からスタートし、地理知識と接客スキルに優れた「タワーリーダー」に昇格、その後、さらに高度なトレーニングを受けた乗務員「サービスリーダー」として活躍できます。サービスリーダーは、ハイグレードタクシーに乗車する講習を修了し、新任乗務員の指導や育成など、重要な役割を担います。円滑な業務運営に貢献できるだけでなく、キャリアパスが明確に示されているのもやりがいを感じられるでしょう。

八千代自動車の特徴③未経験者でも安心

タクシードライバーとして新たな一歩を踏み出す際、収入や経験など多くの不安があるでしょう。

第一に、未経験者でもタクシードライバーとして成功するためには、研修制度を活用し実務経験を積むことが大切です。八千代自動車は業界内のサポートや成長の機会が豊富であり、充実感を得ながら仕事を進められるでしょう。

研修手当がある

新しい職場に入る際、研修期間中の給与が心配な方も多いのではないでしょうか。八千代自動車では研修期間中に、研修手当として1日あたり1万円が支給されます。また、東京無線研修中には、さらに1日あたり1万円の追加手当が支給されるのも嬉しいポイントです。

研修手当は、新人ドライバーが研修期間中に必要な生活費や学習費用をカバーするために提供されます。経済的な安心感があることで、研修期間中に必要なスキルや知識の習得に集中できるでしょう。

研修が充実している

八千代自動車では、未経験でも安心して働けるよう入社後の研修制度が充実しているのも特徴です。具体的には、二種免許取得から東京無線講習、タクシーセンター講習、法令・安全・接遇・地理試験を経て、乗務員証が発行されます。その後も、3回にわたる社内研修、同乗研修があります。

たとえば、東京無線講習は、東京都の職業訓練の認定を受けるほど教育体制が充実しています。実践的なトレーニングを中心に行われ、研修室には実際のタクシー車両が用意されている点もポイントです。新人ドライバーは、5日間にわたってタクシーの運転技術やサービス提供に関するスキルを磨けるでしょう。

八千代自動車でも、整備管理者による車両チェックの教育や、運行管理者によるタクシーメーターの取扱い教育、仕事の基本や給与の説明、トラブル時の対処法などを学べる社内研修があります。なかでも、タクシー業界は日々変化する環境であり、さまざまな状況や問題が発生する可能性があります。トラブルが発生した際に冷静かつ適切な対処ができるよう、先に学べるのも安心でしょう。

また、同乗研修はコースの組立や専用乗り場、主要駅など、先輩乗務員が同乗し、実際の営業を行いながら実務が学べます。タクシードライバーは地理的な知識が欠かせません。道路や地域に詳しく、最短ルートを選択できるようになることは、乗客にとってはもちろん、ドライバーにとっても有益でしょう。

福利厚生が充実

八千代自動車の福利厚生は非常に充実しており、社員の幅広いニーズに対応している点が特徴です。

たとえば、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などの社会保険が提供され、社員とその家族の安心をサポートします。他にも、安全な運転を奨励し、年に1回、無事故無違反のドライバーに対して一定の金額が支給されます。安全な運転を続けることで、奨励金が積み上がり、収入を増やせるでしょう。

また、八千代自動車ならではの待遇として、向島営業所での車検や整備において、40％の割引が提供されます。新車や中古車の購入においても、社員価格で利用できます。これにより、自動車関連の費用を節約できる点も魅力です。

安定した収入が見込める

八千代自動車は、タクシー利用に便利な「GOアプリ」と東京無線アプリに対応しています。

たとえば、東京無線グループは、月間40万回以上の無線配車実績を誇り、業界トップクラスの実績を持っています。多彩な受付体制（電話、IVR、スマホアプリなど）を用いてスムーズな配車を実現し、高品質なサービスを提供しているのが特徴です。無線配車による乗務が多いため、経験に関係なく比較的安定した収入が見込めるでしょう。

まずは電話でお問い合わせしてみよう！

八千代自動車は安心して長く働ける環境を提供しています。経済的な安心感、福利厚生の充実、ワークライフバランスの配慮、キャリアアップの機会など、ドライバーとして充実感を感じられるでしょう。

そんな八千代自動車が気になる方は、電話で気軽に問い合わせてみましょう。